Uzaktan çalışmada işveren yükümlülükleri

Uzaktan çalışma ilişkisinin kurulmasına ilişkin usul ve esaslar mevzuatta düzenlenmiştir. İlişkinin yazılı biçimde kurulması, işin tanımı, çalışma süresi ve yeri, iletişim yöntemi ile ücret ve ödeme unsurlarının sözleşmede yer alması beklenir.

İşverenin malzeme ve iş araçlarının sağlanmasına ilişkin yükümlülüğü ile üretim maliyetlerinin karşılanmasına ilişkin esaslar, sözleşmede açıkça düzenlenmediğinde uyuşmazlık kaynağı olabilmektedir.

İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri uzaktan çalışmada da devam eder; işverenin çalışanı bilgilendirme ve gerekli tedbirleri alma yükümlülüğü ortadan kalkmaz.

Kişisel veri güvenliği bakımından uzaktan erişim yöntemleri ve cihaz kullanım kuralları ayrıca düzenlenmelidir.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki görüş niteliği taşımaz.